Zwangerschapsverlof en ziekte

Uw werknemer is zwanger. Wat nu?

• Zwangerschapsverlof en uitkering
  Uw werknemer heeft rond haar bevalling recht op 16 weken zwangerschapsverlof. Tijdens dit verlof ontvangt ze de zogenoemde zwangerschaps- en bevallingsuitkering. Deze wordt betaald door de overheid en kost u als werkgever niets.
•  
• Uitval ruim voor bevalling
  Als uw medewerker ruim voor de bevalling al uitvalt, is het belangrijk of het verzuim verband houdt met de zwangerschap. Is dat inderdaad het geval, dan kan ze een uitkering aanvragen via de Ziektewet. Als de ziekte losstaat van de zwangerschap gelden de normale regels voor verzuim. U moet dan het loon gewoon doorbetalen.
•  
• Uitval zes weken voor bevalling
  Als uw medewerker zes weken voor haar zwangerschapsverlof uitvalt, is de oorzaak minder belangrijk. Of die nu verband houdt met haar zwangerschap of niet, de medewerker krijgt een uitkering.