Welk pakket te kiezen

Een zieke medewerker begeleiden kost u veel tijd. Bovendien moet u de wettelijke termijn in de gaten houden. Heeft uw organisatie hiervoor tijd of heeft u hiervoor capaciteit ingehuurd? Dan antwoordt u JA. Is die capaciteit er niet? Dan antwoordt u NEE.

Heeft uw organisatie de kennis en middelen in huis om de zieke werknemer te begeleiden of heeft u deze kennis ingehuurd? Dan antwoordt u JA. Is die kennis er niet en heeft u ook geen kennis ingehuurd? Dan antwoordt u NEE.

Na zes weken is de begeleiding van de zieke werknemer vaak complex. U kunt daarom hulp bij de re-integratie aanvragen. Wilt u dit? Dan antwoordt u JA. Wilt u de re-integratie na zes weken helemaal zelf blijven doen? Kies dan NEE. In dat geval springen wij alleen in waar u het nodig acht.

Een verzuimgeval van acht weken kost circa 450 euro aan verzuimbegeleiding. Kunt u de kosten en risico’s van verzuimbegeleiding zelf dragen? Kies JA. U betaalt dan een basisbedrag voor een beperkt aantal diensten. Als verzuim zich voordoet, kunnen extra kosten ontstaan. Wilt u de kosten en risico’s niet zelf dragen? Kies NEE. U betaalt dan een vast bedrag per werknemer per jaar. U komt niet voor onverwachte kosten te staan.

Voor een snelle re-integratie en het voorkomen van langdurig verzuim is het raadzaam een arbeidsdeskundige en bedrijfsmaatschappelijk werker in te schakelen.